Penilaian Kinerja Guru (PKG) dan Sasaran Kinerja Pegawai

Penilaian Kinerja Guru (PKG) dan Sasaran Kinerja Pegawai

Penilaian Kinerja Guru (PKG) dan Sasaran Kinerja Pegawai
Admin
Tuesday, November 10, 2020

 


1. Penilaian Kinerja Guru (PKG)

Pendidikan merupakan suatu proses yang sangat strategis dalam mencerdaskan   kehidupan   bangsa,   sehingga   harus   dilakukan secara profesional. Oleh sebab itu, guru sebagai salah satu pelaku pendidikan haruslah seorang yang profesional. Dengan demikian keberadaan  guru  di  dalam  proses  pendidikan  dapat  bermakna bagi  masyarakat  dan  bangsa.  Kebermaknaan  guru  bagi masyarakat akan mendorong pada penghargaan yang lebih baik dari masyarakat kepada guru.

 

Guru diharapkan mampu berpartisipasi dalam pembangunan nasional untuk mewujudkan insan Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, unggul dalam ilmu pengetahuan dan teknologi, memiliki jiwa estetis, etis, berbudi pekerti luhur, dan berkepribadian. Tidaklah berlebihan kalau dikatakan bahwa masa depan masyarakat, bangsa dan negara sebagian besar ditentukan oleh guru. Agar tugas dan fungsi yang melekat pada jabatan fungsional guru dilaksanakan sesuai dengan aturan yang berlaku, maka mutlak diperlukan penilaian terhadap pelaksanaan tugas dan kewajiban guru dalam melaksanakan pembelajaran/ pembimbingan, dan/atau tugas-tugas tambahan yang relevan dengan fungsi sekolah. Penilaian kinerja guru ini dilakukan untuk menjamin terjadinya proses pembelajaran yang berkualitas di semua jenjang pendidikan sekaligus menjaga profesionalitas seorang guru. Penilaian Kinerja guru ( PKG) , berdasarkan Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Sipil Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 16 Tahun 2009 tentang Jabatan Fungsional Guru dan Angka Kreditnya dan Buku 2 Pedoman Pengelolaan Penilaian Kinerja Guru dilaksanakan setiap akhir tahun, pelaksanaan PK Guru pada tahun 2020 tidak berbeda dengan PKG tahun 2019 namun ada perubahan pada respondennya,yang pada tahun sebelumnya respondennya ada orang tua siswa, siswa, teman sejawat api pada tahun 2020 respondennya hanya teman sejawat. Periode Penilaian Kinerja Guru mulai tanggal 2 Januari – 31 Desember 2020 . Sedangkan aspek yang dinilai dalam PK Guru adalah kinerja guru yang dapat diamati, dipantau dan dilakukan guru dalam melaksanakan kegiatan pembelajaran, pembimbingan dan/atau tugas tambahan yang relevan dengan fungsi sekolah. Instrumen PK Guru Tahun 2020 FORM PKG
rpp kelas 6 tema 6


Penilaian Kinerja Guru (PKG) dan Sasaran Kinerja Pegawai
4/ 5
Oleh